Embedded Files
epost: aliciaohlsson@ohlssonwellbeing.com
*skicka inte känslig information via epost
Alicia Ohlsson, leg psykolog, PhD
Alicia Ohlsson, leg psykolog, PhD
Välkommen till en trygg plats för självreflektion, stöd och utveckling.
Välkommen till en trygg plats för självreflektion, stöd och utveckling.
Jag hjälper både privatpersoner och organisationer att skapa goda förutsättningar för att prestera hållbart och må bra i vardagen.
Med evidensbaserade metoder kan vi tillsammans utforska hur tankar och känslor påverkar ditt beteende samt skapa ökad medvetenhet om dina behov.
Senaste Böcker:
Senaste Böcker:
Alla chefer behöver hantera ledarskap i direkt form, det ledarskap där man ”kan se varandra i ögonen”. För chefer på mellannivå och hög nivå tillkommer ett betydande inslag av indirekt ledarskap, ett ledarskap som sker via underställda chefer. Ledarskap på dessa nivåer är särskilt intressant och betydelsefullt eftersom det är där makten finns och det har stor påverkan på såväl den egna organisationen och dess medlemmar som på omvärlden.
Alla chefer behöver hantera ledarskap i direkt form, det ledarskap där man ”kan se varandra i ögonen”. För chefer på mellannivå och hög nivå tillkommer ett betydande inslag av indirekt ledarskap, ett ledarskap som sker via underställda chefer. Ledarskap på dessa nivåer är särskilt intressant och betydelsefullt eftersom det är där makten finns och det har stor påverkan på såväl den egna organisationen och dess medlemmar som på omvärlden.
Social effektivitet i arbetslivet handlar om hur individen använder sin sociala kompetens i arbetslivet, är socialt effektiv, för att nå organisationens mål. Begreppet ligger nära det man brukar kalla social kompetens, vilket är bredare och mer generellt. Social effektivitet fokuserar mer på individens förmåga att läsa av, påverka och anpassa sig i olika situationer. Det handlar om att förstå spelregler, sociala koder och organisationens emotionskultur för att bättre kunna både anpassa sig och påverka andra.
Social effektivitet i arbetslivet handlar om hur individen använder sin sociala kompetens i arbetslivet, är socialt effektiv, för att nå organisationens mål. Begreppet ligger nära det man brukar kalla social kompetens, vilket är bredare och mer generellt. Social effektivitet fokuserar mer på individens förmåga att läsa av, påverka och anpassa sig i olika situationer. Det handlar om att förstå spelregler, sociala koder och organisationens emotionskultur för att bättre kunna både anpassa sig och påverka andra.
Hitta mig på Linkedin
Hitta mig på Instagram
ohlsson_wellbeing
Avbokning görs senast 24 timmar innan avtalad tid, vid senare avbokning eller via uteblivet besök debiteras hela avgiften.
Ohlsson Psykisk hälsa och utveckling AB är ansluten till psykologförbundet och psykologföretagarna. Företaget är registrerad vårdgivare hos IVO och har tecknad patientförsäkring.
Page updated
Report abuse